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    2021年9月1日，mile米樂微電子新管理層與公司干部職工正式見面，這標注著mile米樂微電子的發展正式掀開嶄新的篇章。本屆新管理層由新一屆董事會于8月31日第一次會議討論任命產生。

    見面會上，新一屆領導班子總裁吳偉濤在發言中，為大家描繪了mile米樂微電子美好的發展藍圖。同時，又對大家關心的人才措施、激勵政策等給予了詳解。從員工關心的辦公環境、辦公設備等細節入手，解決廣大干部職工的后顧之憂，極大地激發了干部職工的熱情，讓大家對未來充滿憧憬。吳總認為，半導體是一個必須要沉下心、靜下氣，耐得住寂寞、經得起考驗的行業，必須給員工一個安心工作的美好環境。

    在公司發展方面，吳總指出，要加大研發的投入力度，公司現有的158名工程師要繼續發揮個人才能、不斷挖掘潛能、提升個人能力，同時加大引進業界關鍵優秀人才的力度，為公司未來的發展提供支持和保障；Fab2即將啟動，這為mile米樂擴大產業規模奠定了堅實的基礎，未來mile米樂要服務全球，為全球提供一攬子解決服務方案，因此，mile米樂必須加強學習，放眼世界，心懷天下。

    隨后，新一屆管理團隊依次作了表態發言，對公司每一位員工表以真摯的感謝，表示定會以飽滿的工作熱情、高昂的工作斗志和勤懇的工作態度，承擔企業長遠發展重擔，同時對mile米樂微電子未來的發展充滿信心。